Não teve seus direitos respeitados? Somos especialistas em Direito do Trabalho.
Nossa equipe de advogados especialistas em direito trabalhista está pronta para ajudar trabalhadores, como você, a protegerem seus direitos.
PODEMOS TE AJUDAR!
A lei trabalhista deixa estabelecido que o empregado tem até 2 anos após o fim do vínculo empregatício para ingressar com a ação
DIREITO DAS EMPREGADAS DOMESTICAS
É direito da empregada doméstica receber o saldo de dias trabalhados no mês, o 13º salário proporcional, as férias proporcionais ou vencidas, mais o terço constitucional de férias, além das médias de horas extras e adicional noturno (quando houver).
ACIDENTE DE TRABALHO
Acidentes de trabalhado e de trajeto, ou ainda, doenças ou lesões relacionadas ao trabalho, quando ocorrerem por falta de segurança ou negligência do empregador, devem ser indenizados.
INSALUBRIDADE PERICULOSIDADE
A INSALUBRIDADE coloca em risco a saúde do trabalhador. Serviços em alta ou baixa temperatura, limpeza de banheiros, gases tóxicos etc. Já a PERICULOSIDADE coloca em risco a própria vida do trabalhador. Frentistas e trabalhadores que ficam próximos ao abastecimento, eletricistas e motoboys tem direito a receber esse adicional.
VERBAS RECISÓRIAS
Todo empregado demitido deve receber sua rescisão no prazo correto. Se não cumpriu o aviso prévio em 10 dias . Se cumpriu aviso prévio, o prazo é o dia seguinte ao término do aviso.
HORA EXTRA
Todo trabalho extraordinário deve ser adequadamente remunerado
DIREITO DOS BANCÁRIOS
A categoria dos bancários dispõe de algumas particularidades. Por se tratar de uma atividade que pode levar rápido à fadiga — decorrente da necessidade constante de atenção e suas responsabilidades —, exige redução da jornada de trabalho e outros direitos. Seja de bancos públicos ou privados, a legislação brasileira veda demandas que possam, em qualquer grau, lesionar física, moral e financeiramente o funcionário.
Dr. Edmo Peixoto
OAB – 124780
OAB/SP 332.042
Conheça quem vai te ajudar
Baldini, Lemos & Peixoto Advogados é um escritório liderado pelo renomado Dr. Edmo Peixoto, sócio-fundador e especialista em Advocacia Trabalhista.
Nossa equipe multidisciplinar é dedicada a atender todas as demandas das diversas áreas do Direito Trabalhista, oferecendo soluções personalizadas para cada cliente.
Nosso compromisso vai além da excelência jurídica; buscamos constantemente superar as expectativas, garantindo segurança e objetividade em nossos serviços.
Com uma abordagem próxima e precisa, estamos aqui para oferecer as melhores soluções legais para nossos clientes.
SAIU DO EMPREGO E A EMPRESA NÃO CUMPRIU COM A RESCISÃO OU VOCÊ FOI PREJUDICADO NO PERÍODO TRABALHADO?
Perguntas Frequentes
Tenho que pagar os honorários?
Não. Para ingresso da reclamação trabalhista não é necessário o pagamento de honorários. O pagamento é realizado ao final do processo, conforme acordado no contrato, apenas no êxito da ação.
Quando procurar um advogado trabalhista?
O ideal é procurar o advogado trabalhista quando o empregado sentir que seu direito foi lesionado, afim de promover a defesa dos interesses dos mesmos conforme o Direito Trabalhista.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
Depende, pois o processo não depende só da agilidade das partes, mais também do judiciário. Tentamos sempre conciliar o melhor acordo para o cliente, buscando eficácia e resultado positivo para o processo.
Eu tenho um problema com ação trabalhista, vocês podem me ajudar?
Sim, podemos ajudar. A atuação em processos trabalhistas é uma das nossas especialidades.
Vocês atendem apenas pessoas físicas?
Não, atuamos na maioria dos casos com pessoas físicas, entretanto, também atuamos com Direito Corporativo voltado para empresas.
Como é feito o atendimento?
O atendimento normalmente inicia por um contato digital (chat ou WhatsApp). Feito isso, agendamos uma reunião presencial para verificação de documentos e entrevista para melhor entender a necessidade do cliente
